Golf Canada a pris l’engagement de créer un environnement sûr, diversifié et accueillant tant au sein de notre organisation que dans tout notre sport. Nous croyons au traitement juste et équitable de toutes les personnes. Golf Canada n’exercera aucune discrimination contre quiconque en raison de sa race, de sa couleur, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité ou expression de genre, de sa religion, de sa nationalité, de son handicap, de son âge ou de tout autre motif interdit en vertu des protections garanties par la loi.


Nous accueillons favorablement les candidatures de toutes les personnes qui partagent nos valeurs et qui peuvent contribuer à accroître l’équité, la diversité et l’inclusion dans le sport du golf.


Coordonnées


Antécédents d’emploi

Veuillez fournir un bref aperçu de vos antécédents et compétences de travail dont vous pourrez faire bénéficier Golf Canada.



Expérience

Veuillez fournir un bref aperçu de votre expérience et de vos habiletés que vous apporteriez à Golf Canada.



Conseil d’administration

Les membres du Conseil d’administration, des conseils et des comités de Golf Canada sont choisis chaque année. Le Comité des candidatures recommande une liste de directeurs et d’administrateurs pour le Conseil d’administration.


Veuillez indiquer votre volonté de servir si vous êtes nommé au Conseil d’administration.



Conseil des gouverneurs

Le Comité des candidatures recommande des membres pour siéger au Conseil des gouverneurs, qui seront élus par les membres votants à l’Assemblée générale annuelle.


Veuillez indiquer votre volonté de servir si vous êtes nommé au Conseil des gouverneurs.



Comités et Conseil consultatif sur l’industrie du

Le Conseil d’administration nomme des bénévoles pour siéger au Conseil consultatif sur l’industrie du golf et aux divers comités.


Veuillez indiquer si vous souhaitez que l’on considère votre candidature pour ce qui suit :


Comités permanents : (relèvent du Conseil d’administration)

Vérification et gestion du risque

Gouvernance

Ressources humaines

Placements

Candidatures

Conseil consultatif sur l’industrie du golf


Comités d’exploitation : (relèvent du chef de la direction)

Compétitions amateur

Handicap et évaluation de parcours

Règles et statut d’amateur

Développement du sport

Comité de sélection du Temple de la renommée du golf canadien



Intérêts futurs ou autres

Veuillez indiquer dans la case ci-dessous si vous avez d’autres intérêts ou des intérêts futurs au service de Golf Canada. Cela peut être un intérêt pour des comités autres que les trois premiers choix mentionnés ci-dessus.



Références

Tous les nouveaux candidats bénévoles doivent fournir un minimum d’au moins deux références de personnes que le candidat connaît depuis au moins trois ans à partir de la liste suivante : bénévoles de Golf Canada, membres du personnel de Golf Canada, d’une Association provinciale de golf, de l’Alliance nationale des associations de golf (Nous sommes golf), de clubs membres de Golf Canada, employeurs ou particuliers.



Curriculum vitae

Aux nouveaux candidats, veuillez fournir votre CV.



Profil LinkedIn

le cas échéant



Conditions générales de bénévolat

Je comprends qu’un poste de bénévole n’est pas garanti ni, s’il est accordé, garanti pour une durée quelconque, et que Golf Canada peut refuser ou mettre fin à toute possibilité de bénévolat à tout moment, pour quelque raison que ce soit, avec ou sans préavis. J’accepte le fait que je puisse faire l’objet d’une vérification de sécurité et/ou d’antécédents judiciaires. Je reconnais que mon image ou ma ressemblance peut être incluse dans une photographie, un enregistrement, une transmission ou toute autre forme de reproduction, et je consens à ce que Golf Canada utilise mon image et ma ressemblance dans le cadre d’évènements, de programmes et de services offerts par Golf Canada, ses agents ou partenaires, sans dédommagement ni préavis.


Veuillez confirmer que vous avez lu la Politique de sélection et vérification des bénévoles et que vous acceptez d’y adhérer.


Veuillez confirmer que vous avez lu la Politique en matière de drogues et d’alcool pour les bénévoles et que vous acceptez d’y adhérer.


Veuillez confirmer que vous avez lu le Code d’éthique de Golf Canada et que vous acceptez d’y adhérer.





Renseignements supplémentaires

Golf Canada a mis en place un programme spécial en phase avec la Commission canadienne des droits de la personne et la Loi canadienne sur les droits de la personne afin d’aider à créer des possibilités de réalisation pour les personnes qui sont victimes de discrimination, connaissent des difficultés économiques ou sont désavantagées de quelque façon, dans le but de promouvoir l’égalité réelle en contribuant à éliminer la discrimination et en aidant les personnes défavorisées à atteindre l’égalité des chances. Pour recueillir de manière éthique des renseignements de cette nature, nous avons ajouté une case de commentaires volontaires à la fin de cette demande, où vous pouvez choisir de soumettre volontairement des renseignements d’identification, sachant qu’ils serviront à l’avancement de la diversité au sein de Golf Canada.